सऊदी अरब मैं बढती बेरोजगारी आखिर वजह क्या है . जानिए इस रिपोर्ट मैं

दम्मम - रियाद में नाइफ यूनिवर्सिटी ऑफ सिक्योरिटी साइंसेज द्वारा किए गए एक हालिया अध्ययन के मुताबिक, अधिकांश बेरोजगार सऊद गांवों और छोटे शहरों में रहते हैं।

आंतरिक मंत्रालय और श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के कुल 260 कर्मचारी इस अध्ययन में शामिल हुए।

अध्ययन में कहा गया है कि प्रमुख शहरों में काम करने से इनकार करना और महिलाओं के लिए रोजगार के अवसरों की कमी, राज्य में बेरोजगारी के दो मुख्य कारण हैं। विदेशी कंपनियों पर निजी कंपनियों और व्यक्तिगत नियोक्ताओं पर निर्भरता एक और महत्वपूर्ण कारण है।

अध्ययन, "सामाजिक सुरक्षा पर बेरोजगारी का प्रभाव" शीर्षक, शोधकर्ता मोहम्मद अल-औफी द्वारा आयोजित किया गया था

"बहुत से सडियों को कम वेतन के कारण निजी क्षेत्र में काम करने में कोई दिलचस्पी नहीं है। शर्म की संस्कृति ने भी भूमिका निभाई है। अधिकांश सउदी नौकरियों की नौकरियों को उठाने से इंकार करते हैं, क्योंकि उनका डर है कि यह उनकी छवि को समाज में प्रभावित करेगा," अल-वतन अरबी दैनिक अल-औफी का हवाला देते हुए बताया

अध्ययन में पाया गया कि सौदी द्वारा प्राप्त डिग्री और शैक्षणिक योग्यता नौकरी बाजार की आवश्यकताओं के साथ सामना नहीं करती। कई सौदी काम में दिलचस्पी नहीं रखते हैं और राज्य के भत्ते और परिवार के खर्चों पर उनके खर्चों पर निर्भर होते हैं।

अल-औफी ने बताया, "सऊदी स्नातकों की संख्या नौकरी के बाजार से जरूरी कर्मचारियों की संख्या से अधिक हो गई है।" "इसके अलावा, गांवों और छोटे शहरों में रहने वाले अधिकांश युवा पुरुषों और महिलाओं को रोजगार उपलब्ध कराने के लिए प्रमुख शहरों में जाने के लिए तैयार नहीं हैं," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि बेरोजगारी सामाजिक कपड़े प्रभावित करती है, परिवार की संरचना को नुकसान पहुंचाई देती है, देरी से विवाह करता है और लोगों को ग्रामीण इलाकों से बड़े शहरों में स्थानांतरित करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

यह अध्ययन रियाद में 200 पुलिस अफसरों के साथ ही बेरोजगारी से सीधे जुड़े 60 श्रम मंत्रालय के अधिकारियों द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित था। इन अधिकारियों ने सउदी को रोजगार के लिए निजी क्षेत्र की तैयारी करके सरकार के प्रयासों की बेरोजगारी को खत्म करने की प्रशंसा की।

अध्ययन ने सौदाकरण कार्यक्रम को विस्तारित करने की आवश्यकता पर बल दिया, हस्तशिल्प सहित विभिन्न नौकरियों को उठाने के लिए सउदी को प्रशिक्षित करने के लिए संस्थानों की स्थापना की। इसने सउदियों के बीच बेरोज़गारी और समस्या को सुलझाने के तरीकों के कारणों के बारे में अधिक अध्ययन करने के लिए कहा।

अध्ययन ने नौकरी बाजार की जरूरतों के साथ अकादमिक पाठ्यक्रम के सिंक्रनाइज़ेशन के लिए बुलाया और बेरोजगारी जैसे कि चोरी, चोरी और अन्य अपराधों के सामाजिक प्रभाव पर प्रकाश डाला। परिवारों के विघटन, बौद्धिक विचलन और समाज के प्रति बदला लेने की इच्छा बेरोजगारी के अन्य नकारात्मक परिणाम हैं, अध्ययन ने बताया।

युवा सऊदी में बेरोजगारी की दर 35.1 प्रतिशत और महिलाओं के बीच 46.6 प्रतिशत रहने का अनुमान है, अल-वतन ने कहा कि अध्ययन का हवाला देते हुए।

लगभग 34.6 प्रतिशत बेरोजगारी के कारण छोटे शहरों और गांवों में नौकरियों के खराब वितरण के कारण होता है।

गांवों और छोटे शहरों में बेरोजगार सउदियों का अनुपात 17.3 प्रतिशत, प्रमुख शहरों में बेरोजगारी 15.7 प्रतिशत, और विश्वविद्यालय के स्नातक के बीच बेरोजगारी 15.7 प्रतिशत तक पहुंच गई।

अध्ययन ने बताया कि 35.6 प्रतिशत सउदी स्नातकों की डिग्री नौकरी के बाजार की जरूरतों के मुकाबले नहीं करते हैं।

अध्ययन ने निजी क्षेत्र में वेतन स्तर में वृद्धि करने और निजी कंपनियों और प्रतिष्ठानों में नौकरी लेने के लिए सौदी को प्रोत्साहित करने के लिए रोजगार की सुरक्षा सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर जोर दिया।

प्रशासनिक भ्रष्टाचार एक अन्य कारक है जो बेरोजगारी के खिलाफ लड़ाई के रास्ते में खड़ा है, अध्ययन ने बताया।